湖州市近年来屡将博士后工作作为全市大人才工作的重点之一。9月29日，湖州市人社局组织召开2021年度全市博士后工作培训会，会议邀请浙江省专家与留学人员服务中心相关领导出席；迈普人才集团作为湖州市驻江苏人才工作站参与会议并作主题分享。

签约仪式

迈普人才集团自2020年8月与湖州市人社局合作共建人才工作站以来，在服务湖州市博士后设站单位及其他引才单位方面取得了良好成效，目前已与全市40余家单位建立引才、用才、育才合作关系。

会议伊始，湖州市人社局相关领导介绍了全市博士后政策、工作和成效，号召百余家设站单位稳扎稳打、力求精进，高质量完成博士后引进和培养工作，同时主持了迈普人才集团与5家企业（核工业湖州工程勘察院、星光农机、氢谷新能源、天能控股集团、东方基因生物制品）的签约仪式，集团将在博士后人才引进和培养等方面为其提供全力支持。

会议第一阶段

迈普人才集团副总监杨博针对博士后招收和管理工作实务、中国博士后科学基金资助项目两大课题，从实际服务经验出发进行了深入浅出的分享，并同参会企业进行了业务实操交流。

会议第二阶段

湖州市人社局邀请省专家与留学人员服务中心相关领导针对国家级博士后工作站的创建做工作指导，迈普人才集团与会学习。

城市引才，博后引领

在会议同一天，人民日报微信公众号发布了习近平总书记出席中央人才工作会议并发表的重要讲话（习近平：国家发展靠人才，民族振兴靠人才），“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”已成为举国共识。迈普人才集团将发挥人才工作站的作用，持续深化湖州市人才集聚和招才引智工作服务，推进人才资源战略深度合作。

咨询业务合作、申请成为博士后事业城市合伙人请致电：400-119-8090（总机）或13126830709（黄经理）。