2022年中国·山东博士后创新创业大赛决赛获奖名单公布，威海择优选拔参加的13个博士后项目中，有7个项目获奖，博士后参赛项目数量、质量均位于全省前列。

威高集团有限公司博士后闫顺杰“血管内导管高性能化关键技术研究及产业化应用”项目是全省仅有的3个金奖之一。该项目专注破解医用导管行业面临着关键原材料受限等难题，成果将促进医用材料和医疗器械的升级更新。“比赛前政府多次上门辅导，项目亮点得以淋漓尽致展示，我才能脱颖而出。”闫顺杰说，威海对人才的尊重和爱护非常吸引人，如今他已经彻底扎根威海发展。

在省级比赛获取优秀成绩，是威海大力实施“博士后人才聚集计划”，博士后工作取得长足发展的一个缩影。自博士后工作站建站以来，全市累计引进博士后人才202人，在站博士后转化科研成果71项，20余名优秀博士后留威发展，为产业发展提供强有力的人才支撑。

打造近悦远来的人才强磁场，离不开创新的“引育留”机制。今年，威海创新举办了首届博士后创新创业大赛，打造了国家、省、市三级联动的博士后赛事品牌，聚焦高端装备制造、新材料、生物医药与大健康等8大领域，先后发掘110个博士后（团队）的优质创新创业项目，为促进博士后学习交流、对接合作、激励创新创造了良好的条件。

在人才引进上，威海发力平台搭建，实施人才平台赋能工程，在全省率先成立“威海博士后创新创业服务联盟”，联系100余所高校、科研院所和企业，架设校企合作“金桥梁”。目前，全市建有博士后科研工作站25家，山东省博士后创新实践基地31家。

围绕优化创新创业“生态圈”，威海还建立健全了一套“区市联动、激励科研、精准引育”的博士后政策服务体系，设立了建站资助、科研资助、配套奖励、生活津贴等资助项目，并实行“政策找人、免申即享”模式，为优秀博士后配发“威海英才卡”，提供交通出行、子女入学、医疗保健、职称直通等30项绿色通道服务。

打出服务“组合拳”，人才高地顺势崛起。现在，威海博士后引进工作实现了从单一使用向精准引留的转变，博士后科研开展实现了从常态科研向攻克“卡脖子”难题、创新应用转化、培植核心竞争力的转变。自“十三五”以来，威海和企业累计投入博士后资金近3亿元，创造社会经济效益约66.4亿元。（Hi威海客户端记者 杨正 孙艺嘉 通讯员 王彬）