近日，秦皇岛市出台《关于加快推进新时代人才强秦建设的若干措施》，加大财政支持力度和覆盖面，新增了引进高层次人才最高可获得200万元资金支持、实现成果转化最高可获得1000万元资金支持、平台载体建设最高获得500万元资金支持等资金奖励措施。

措施对原有人才政策进行了优化整合、改版升级，明确了7个方面25条具体措施，涵盖了人才引育管用各个方面，通过加大资金和政策支持，构建以服务大局、瞄准高端、鼓励创新、提升质效为核心的正向激励机制。

强化服务保障力度，探索建立了“人才贷”措施，即由秦皇岛银行向获得认定的高层次人才、人才企业提供免抵押、无担保、利率低、期限灵活的纯信用贷款，财政予以适当的贴息补助，帮助人才和企业解决融资难问题。

此外，措施在原有“以租赁型人才公寓作为主要载体，以产权型人才公寓、人才房租补助为补充”的基础上，新增了向在秦无房的各类人才提供安居服务的规定，对来秦企业工作并缴纳社保且具有全日制博士学位的，5年内每人每月发放1500元房租补助；具有全日制硕士学位以及“双一流”院校和世界排名前200位国（境）外院校全日制本科毕业生，5年内每人每月发放1000元房租补助。