3月24日，山东省政府新闻办举办“创新引领走在前 聚力实现新突破”主题系列新闻发布会第九场，介绍强化人才引育创新，打造新时代人才集聚高地情况。人才能够引得进、育得好，离不开良好的人才发展生态。发布会上，省人力资源社会保障厅副厅长周春艳围绕优化人才服务体系等方面介绍相关情况。   

构建一流政策协同落实机制   

精准服务顶尖人才、领军人才、青年人才等不同群体，分类梳理政策清单，调动各类媒体资源力量按需主动推送，最大限度释放政策红利。依托“人才山东”网站，打造全省“一站式”人才服务政策落实平台，协同各部门资源推动普惠性政策尽快实现“无形认证”“非申即享”。强化政策评估问效，用好“12345人才服务专线”，按照“受理即办理，一周必办结”要求，快速响应高层次人才创新创业需求及政策咨询、问题投诉事项，不断提升政策协同落实质效。   

建设一流人才服务体系   

整合各级各部门人才服务力量，建设全省统一的人才数据平台、人才服务平台，优化“线上办”“打包办”服务模式。深化“就好办”公共人才服务品牌建设，健全完善智慧就业服务制度，让“全省通办”“跨省通办”成为常态服务标准。大力发展高端人力资源服务业，充分发挥“高层次人才服务联盟”作用，创新服务产品、完善服务方式，引领更多优质市场社会资源服务人才在山东施展才华、建功立业。全面推广全国首个高层次人才服务省级地方标准，组织实施人才服务标准化提升行动，大力推进国际化人才社区建设，聚力打造“近悦远来”“宜居宜业”的良好人才服务环境。   

让人才有一流获得感   

拓展“山东惠才卡”服务范围，完善省市“人才卡”服务协同机制，为更多来山东服务的高层次人才提供发展“绿色通道”。深入推动省市县人才政策叠加贯通，更好实施“万名博士、十万硕士、百万大学生”创业齐鲁计划，畅通青年人才来鲁后的接续发展通道。创新完善博士后制度，探索设立“山东博士后科学基金”，组织举办“中国·山东博士后创新创业大赛”，让每位来鲁博士后都有一笔科研启动资金。开展齐鲁杰出人才奖等人才表彰奖励，建设好“人才之家”服务阵地。

（来源：新黄河客户端）