山东大学光-热辐射研究中心于2017年7月成立，位于青岛校区，研究中心主任为长江学者特聘教授，国家杰出青年基金获得者刘林华教授。研究中心建有国际领先水平的光-热辐射实验室，专注于光-热辐射传递机理、微尺度辐射换热、红外/光学特性与识别、能源转换过程中的综合利用问题等前沿性课题研究。因科研工作需要，现拟聘多名博士后研究人员。
一、合作导师及研究方向简介
刘林华，长江学者特聘教授，国家杰出青年基金获得者。主要研究方向：吸收散射介质内光/热辐射传输机理及数值模拟；微尺度热物理过程及能量输运机制；高温弥散介质非平衡热辐射输运机制；凝聚态物质光学特性的理论建模与实验测量；材料光学、电学、热学特性的第一性原理模拟。
杨家跃，教授，齐鲁青年学者。主要研究方向：高温热辐射物性量子分子动力学模拟与椭圆偏振仪实验测量；微纳尺度传热（声子非简谐散射、电声耦合及电磁场微观调控）基础理论研究；高性能新能源材料（光伏材料、热电材料等）结构预测与顶层设计；锂电池与太阳能电池等能源材料内热输运第一性原理研究。
刘剑，教授，齐鲁青年学者。主要研究方向：微观能量转换机制（力-热，电-热，光-热）第一性原理理论研究；二维材料气体传感特性第一性原理理论研究；高性能电-热能量转换材料（余热发电、电热制冷）结构-物性关联；高温热辐射物性第一性原理计算与椭圆偏振仪实验测量。
详细信息请参见中心主页：http://www.otrc.sdu.edu.cn
二、应聘要求
1.应届博士研究生或已获得博士学位3年之内，年龄一般不超过35岁。
2.具有工程热物理、热辐射、计算物理、凝聚态物理、应用物理、应用催化、材料物理、新能源材料等相关学科背景。
3.具有较高的科研水平，已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑。
4.身心健康，思想品质优秀，有良好的团队合作精神，工作态度积极认真、严谨负责，能独立或指导研究生开展相关实验。
5.进站要求全职脱产。
6.工作地点：青岛（山东大学青岛校区）。
三、福利待遇
根据国家和学校的有关规定，博士后在站工作期限原则上为两年，在站期间视同固定人员管理。相应的福利待遇如下：
1.研究所和课题组将为博士后提供充裕的科学研究经费；同时，在站博士后研究人员可以山东大学作为依托单位，作为申请人申请博士后资助、青年科学基金等相关项目；
2.工资：年薪20-36万元（税前，学校择优评定），博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金；青岛市生活及住房补贴每年6万（发放两年）。
山东大学博士后相关政策请参见：https://mp.weixin.qq.com/s/2irw1KrQ2OOIczL-0KXOzg
青岛市对博士后的支持政策请参见：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/html/fgzc/zcfg/20190529/4867.html
3.住宿：学校为符合条件的博士后提供博士后公寓优惠租住；
4.医疗保健：学校附属医院提供一流的医疗保健服务；
5.子女教育：未成年子女可进入山东大学附属幼儿园和小学就读；
6.发展前景：（1）支持在站博士后参加国际高水平学术活动及前往国外高校交流访问（2）特别优秀者博士后出站可申请青岛校区教学科研岗位（3）博士后出站留在青岛就业且落户，享受25万安家补贴（以青岛市具体政策为准），
请参见http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/html/fgzc/zcfg/20190529/4867.html
四、招聘人数：不限。
五、应聘方式
渠道一：
扫描二维码添加微信，或直接拨打以上电话咨询。应聘者也可直接将个人简历及代表性成果材料发送至【博后网】求职者邮箱：pd@postdochome.com，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名”。确定需求后将有专人与您取得联系、为您办理进站手续，无需自理。
渠道二：
有意向者请将详细个人简历（包括个人情况、教育经历、研究经历、获奖情况、联系方式等)及代表性论文全文（1-2篇）发送至邮箱zhaohh@sdu.edu.cn，请注明“博士后应聘+姓名+意向合作导师”。面试考核后择优录取。
400-119-8090
